TAPKIN 2018

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJATINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAH

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA BANJAR

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes
Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA BANJAR
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dr. Hj. ADE UU SUKAESIH,M.Si
Jabatan : WALI KOTA BANJAR
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

Dr. Hj. ADE UU SUKAESIH, M.Si.

Pihak Pertama,

H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes

NIP. 19680629 198901 1 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KEPALA BIDANG KOPERASI DAN UMKM

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NENENG WIDYA HASTUTI,S.Sos.,M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN UKM
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.
Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA BANJAR
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.

NIP. 19680629 198901 1 002

Pihak Pertama,

NENENG WIDYA HASTUTI,S.Sos.,M.Si.

NIP. 19750124 200312 2 003

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KEPALA BIDANG PERINDUSTRIAN

clip_image002

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IAN RAKHMAWAN SUHERLI, ST.,M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG PERINDUSTRIAN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.
Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA BANJAR
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.

NIP. 19680629 198901 1 002

Pihak Pertama,

IAN RAKHMAWAN SIUHERLI, ST.,M.Si.

NIP.19770420 200312 1 010

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KEPALA UPTD METROLOGI

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HERI SUHERMAN, SH.
Jabatan : KEPALA UPTD METROLOGI
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.
Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA BANJAR
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.

NIP. 19680629 198901 1 002

Pihak Pertama,

HERI SUHERMAN, SH.

NIP.19620507 198302 1 003

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KEPALA BIDANG PERDAGANGAN

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MAMAT RAHMAT, S.STP., M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG PERDAGANGAN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.
Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN KOTA BANJAR
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

H. SAIFUDDIN, A.Ks.,M.Kes.

NIP. 19680629 198901 1 002

Pihak Pertama,

MAMAT RAHMAT,S.STP, M.Si.

NIP.19830210 200312 1 001

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KASI BINA PASAR

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : BAHRIA IBRAHIM, S.IP.
Jabatan : KASI BINA PASAR
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : MAMAT RAHMAT. S.STP., M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG PERDAGANGAN
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

MAMAT RAHMAT,S.STP, M.Si.

NIP.19830210 200312 1 001

Pihak Pertama,

BAHRIA IBRAHIM, S.IP.

NIP.19700502 199403 2 004

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KASI PERLINDUNGAN KONSUMEN

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : BUDIANA HAMZAH, SE.
Jabatan : KASI PERLINDUNGAN KONSUMEN
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : MAMAT RAHMAT, S.STP., M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG PERDAGANGAN
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

MAMAT RAHMAT,S.STP., M.Si.

NIP.19830210 200312 1 001

Pihak Pertama,

BUDIANA HAMZAH, SE.

NIP. 19800314 201001 1 005

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KASI PENGAWASAN DISTRIBUSI BARANG KEBUTUHAN POKOK DAN BARANG STRATEGIS LAINNYA

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : OKTA ROSMALIATINI, S. Fam.
Jabatan : KASI PENGAWASAN DISTRIBUSI BARANG KEBUTUHAN POKOK DAN BARANG STRATEGIS LAINNYA
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : MAMAT RAHMAT, S.STP., M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG PERDAGANGAN
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

MAMAT RAHMAT,S.STP., M.Si.

NIP.19830210 200312 1 001

Pihak Pertama,

OKTA ROSMALIATINI, S. Fam.

NIP. 19800314 201001 1 005

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KASI BINA PRODUKSI DAN BINA USAHA

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DEWI PARAMITA MAYASHANTI, SE., MM.
Jabatan : KASI BINA PRODUKSI DAN BINA USAHA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : IAN RAKHMAWAN SUHERLI, ST.,M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG PERINDUSTRIAN
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

IAN RAKHMAWAN SUHERLI, ST.,M.Si.

NIP.19770420 200312 1 010

Pihak Pertama,

DEWI PARAMITA MAYASHANTI, S.E.,MM.

NIP.19770515 200801 2 020

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KASI BINA SARANA

clip_image002

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YADI SURYADI PRAJA, S.Sos., M.AP.
Jabatan : KASI BINA SARANA
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : IAN RAKHMAWAN SUHERLI, ST.,M.Si
Jabatan : KEPALA BIDANG PERINDUSTRIAN
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

IAN RAKHMAWAN SUHERLI, ST.,M.Si.

NIP.19770420 200312 1 010

Pihak Pertama,

YADI SURYADI PRAJA,S.Sos., M.AP.

NIP.19830226 200801 1 003

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJATINGKAT UNIT KERJA

KASI KOPERASI

clip_image002

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AGO WIJAYA, SE., MM.
Jabatan : KASI KOPERASI
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NENENG WIDYA HASTUTI, S.Sos.,M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN UMKM
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

NENENG WIDYA HASTUTI,S.Sos.,M.Si

NIP. 19750124 200312 2 003

Pihak Pertama,

AGO WIJAYA, SE,.MM.

NIP. 19750917 200801 1 004

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KERJA

KASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH

clip_image002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HENDRA GUNAWAN, SE.,M.Si.
Jabatan : KASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NENENG WIDYA HASTUTI, S.Sos.,M.Si.
Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN UMKM
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banjar, Januari 2018
Pihak Kedua,

NENENG WIDYA HASTUTI,S.Sos.,M.Si.

NIP. 19750124 200312 2 003

Pihak Pertama,

HENDRA GUNAWAN, SE.,M.Si.

NIP. 19800228 200501 1 009